足协再发限薪令，降至税前 300 万，能否促进中国足球发展？
近两年，中超多支球队陷入资金危机，无力支付球员高额薪水。同时，国足在八强赛中惨败给越南队，球迷对国足球员的愤怒达到了顶峰。这时候显然需要有人出手了。然而，收紧的工资帽政策能对中国足球起到积极的推动作用吗？
◎ 山东商报·速八新闻网记者 田岩石 李百村
足协再发工资帽令，税前工资降至300万。新华社
疯狂岁月
2019年年底，中国足协首次公布联赛球员工资帽政策，即便经过调整，当时本土球员最高年薪仍能达到1000万人民币，国家队球员最高年薪也能达到1200万人民币。不难看出，当时中国足坛的“淘金风暴”已经过于疯狂。
当年，权威数据机构发布了2019年全球体育年度薪酬调查报告。报告显示，中超球员平均年薪超过120万美元。放眼全球，也只有欧洲五大联赛的薪酬水平高于中超。具体从个人薪酬上看，上港是当年人均薪酬最高的中超球队，球员平均年薪达到近230万美元。在当年参赛的16支中超球队中，有8支球队的平均年薪超过100万美元。除了固定工资外，当时中超球队的奖金也很可观，事实上在那个时期，效力于大球队的本土主力球员年薪过千万是很常见的事。
对比同级别的几个联赛，日本J联赛球员平均年薪在200万左右，最高年薪是前德甲球星酒井高宏，年薪约900万；韩国K联赛也只有少数顶级球员能拿到最高年薪，约600-750万。
不可否认，作为一项职业化、商业化、市场化程度极高的体育运动，职业球员拿高薪是市场的选择。而且，成为职业球员本来就是一个多重选择的过程，想要成为顶级职业球员难度极大。因此，中超球员拿高薪在一定程度上也是合理的。但对比日韩联赛的薪资标准，再看近年来中国球队在国际赛事中的表现，我们联赛的球员可以拿高薪，但也不应该拿与自身能力不匹配的高薪。
正因如此，我们很难不去怀疑，中国足球为何会出现如此疯狂的“金钱风暴”？
幻影
中国足球一开始并没有这么疯狂。比如2011年蒿俊闵从德甲豪门沙尔克04转会到山东泰山时，他的年薪也不过400万人民币。1994年，上海申花刚刚成立，作为当时中国最有财力的球队，即便是范志毅这样的顶级国脚，拿到的薪水也不过是上海普通工人的四五倍。
2011年，广州恒大以升班马身份夺得中超联赛冠军，2013年更是创下纪录，成为首支夺得亚冠冠军的中超球队。这可以看作是中国足球“黄金时代”的起点。恒大模式的成功，给了当时国内很多球队以启示。从此，中国足球进入了“黄金时代”。这时候大家都知道，要想在中超乃至洲际赛场上拥有足够的竞争力，即便能从五大联赛引进大牌球星，也需要实力雄厚的国内球员来保证球队的底线。而当时国内转会市场的流动性并不高，要想在短时间内迅速打造出一支冠军球队，“高转会费+高薪”成为唯一的出路。渐渐地，我们看到了文章开头那疯狂的一幕。
但这背后隐藏着巨大的隐患。五大联赛有能力给球员开出高薪，得益于球队的商业拓展、转播权收入和门票收入，但在中国，大部分俱乐部在这些方面的能力几乎为零，只能依靠母公司的资金支持维持运营。一旦球队母公司遇到资金问题，或者不再愿意在足球上投入，球队高昂的运营成本显然难以维持。“淘金风暴”下的中国足球看似辉煌，实则只是“海市蜃楼”。
联赛的健康运行离不开合理的工资帽政策。纵观日韩，其联赛都有较为成熟的工资帽政策来约束球队的薪资标准。但在这个过程中，我们的工资帽政策是否细致合理呢？说得通俗一点，中国足球的“硬币”一面是天价的薪资，另一面是无休止的欠薪。
不要做秀
我们不妨思考一下这个问题：“金钱足球”对中国足球究竟有何负面影响？工资帽政策的收紧，能否让中国足球重回正轨？
不可否认，“黄金时代”给中国足球带来了好处。但“黄金足球”的“海市蜃楼”终究是虚幻的。由于中国足球制度的极度不完善，一旦这个时代走向衰落，中国足球最坏的一面就会以最直接的方式呈现在大众面前。无休止的欠薪、国足首场败给越南队，就是最好的证明。
更重要的是，在黄金时代的中国，留洋球员数量急剧下降。过去，我们有孙继海、郑智、邵佳一等球员能够在欧洲站稳脚跟。在那些年的国足赛事中，这些留洋球员无疑是国足竞争力的核心保障。但如今，在西班牙人队坐上替补席的武磊，依然是“全村的希望”。缺乏高水平的留洋球员，无疑是近年来国足战斗力得不到保障的重要因素。
别忘了，在面对日本国家队的时候，我们只有西甲联赛中苦苦挣扎的武磊一个人中超联赛球员年薪，而对方的队伍几乎全部是由欧洲球员组成。
但如果球员不需要出国中超联赛球员年薪，在竞争压力较小的情况下，还能拿到五大联赛的薪水，这种情况下，不会有太多人愿意出国挑战自己。然而在这样的环境下，球员们的竞技水平还能保证甚至提高吗？因此，我们不妨认为，金钱驱动足球为中超联赛营造的舒适感，最终“温水煮青蛙”，摧毁了中国足球原本就不稳的高楼大厦。
不管怎样，在目前中国足球的现状下，进一步收紧工资帽政策是符合时代潮流的。但是中超联赛球员年薪，如果这个工资帽只是为了平息中国足球队“拿着高薪踢烂足球”的民愤而采取的临时措施，而不是像日韩联赛那样形成一套完整的制度，既限制一些俱乐部肆意挥霍、破坏联赛环境，又能保障基层球员的切实权益，那么工资帽政策最终也会成为一场毫无意义的秀。
同时，我们也要明白，足球是一个庞大而复杂的工程，从“零”到“一”的足球体系建设需要很长的时间，需要我们表现出前所未有的毅力。
