足协宁缺毋滥，限薪降薪能否实施成功呢？

中超联赛并没有好转。 金元足球时代结束后，中超联赛从足协、俱乐部到球员，都充满了“没钱”的元素。 据悉，大部分中超俱乐部都存在拖欠工资的情况。 或许港区只有一家具乐部状况正常，其他俱乐部或多或少都会面临运营压力。 对此，足协的态度是少有不如浪费。 只有彻底解决拖欠工资问题，才能参加比赛。 然而，说起来容易做起来难。 如果能解决的话，拖欠工资的问题早就解决了。

一般情况下，限制球员的工资可以解决很多问题。 有消息称，足协和中国足协将在香河基地召开会议，讨论新的限薪规定。 如果大多数俱乐部都同意，新规定很快就会实施。 目前，中超联赛实行的工资上限是本土球员税前工资最高为500万欧元，外籍球员税前工资最高为300万欧元。 早在去年，就有媒体人李轩报道称，中超联赛将再次限薪，本土球员的税前工资顶薪为300万，降幅非常大中超本土球员第一年薪，引发了业内人士的热议。粉丝。

据悉，在一二线城市踢球的球员对于降薪非常抵触。 如果年薪降到税前300万，很多本土球员将生活困难，甚至还清房贷都困难。 随着时间的推移，这件事就已经尘埃落定了。 现在如果提高工资限额、降低工资，能顺利实施吗？ 《足球新闻》对此进行了跟踪报道。 他们直言，这个计划实施的可能性比较低。 球员降薪的初衷是为了减少俱乐部的开支，这对球队的“钱情”有利。 不过，《足球报》有记者认为，这一计划很难实施。

在大多数球员看来，税前500万的年薪已经足够低了。 如果再减少，就不够生活费了。 而且，目前的中超球员，大部分还没有享受到“金元足球”的红利。 同时中超本土球员第一年薪，低收入也会将优秀外援排除在外中超本土球员第一年薪，降低联赛的强度和乐趣。 此外，球员收入的减少也会降低球员的积极性，降低足球运动在公众眼中的吸引力。 从这一点来看，足协的妥协也不无道理。 陈皮尔的决定是正确的，必须考虑大局。

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